 Unos promjena Unos nove stranice Cjenik oglašavanja Cjenik uvrštenja | |
DELFIN - razvoj managementa d.o.o., Zagreb Developing Effective Leadership For INnovation - Drukčija poslovna škola |
| Ime: | prof.dr. Velimir | Telefon: | 01 382-1850 |
| Prezime: | Srića, programski direktor | Telefaks: | 01 382-1850 |
| Mjesto: | Zagreb | GSM: | 098 352-098 |
| Poštanski broj: | 10000 | NMT: | 099 |
| Ulica: | Tratinska | E-mail: | delfin@hi.t-com.hr |
| Kućni broj: | 56 | Web site: | http:// |
| Zemlja: | Hrvatska | URL ove stranice: | http://www.cursor.hr/pa.nsf/Stranice/delfin-zg |
 | | | |
| Porezni broj: | 1410270 | Žiro račun: | 30109-601-754415 |
| Šifra djelatnosti: | Banka: | Zagrebačka banka | |
| Djelatnost: | Ekonomija, Obrazovanje | Partneri: | Coca Cola Beverages Hrvatska, DHL International, Hrvatski Telekom, INA Industrija nafte, Brodogradilište Uljanik, Henkel Croatia, Našicecement, Reiffeisen stambena štedionica, Hrvatska narodna banka, Osiguranje Zagreb |
| Poddjelatnost: | |||
| Ponuda: | drukčija poslovna škola | ||
| O tvrtci: | |||
| Poslovna škola DELFIN nastala je 1996. godine u okviru Hrvatske udruge poslodavaca. Pod imenom PUMA (Program usavršavanja managera), škola je djelovala do 1998. godine kada se osamostaljuje od HUP-a i postaje privatna poslovna škola DELFIN (Developing Effective Leadership For INnovation). Program DELFIN-a razvijen je temeljem iskustava najuspješnijih svjetskih poslovnih škola prilagođenih našem okruženju, a izvode ga najbolji stručnjaci u svojim područjima koji imaju znanstvena i praktična iskustva. Programi razvoja managementa sastoje se od niza seminara, a sastavljaju se, ovisno o vrsti, na temelju izbora tema iz “švedskog stola” DELFIN-a. Svaka tema seminara održava se u modulima od najmanje pet sati kao informativni seminar, a može se proširiti na radionice od 10, 15 ili 20 sati, ovisno o željenoj složenosti obrade teme. Svaki sudionik seminara dobiva pisani materijal koji je podsjetnik na odslušanu temu. Kako bi se zadržala kvaliteta te omogućila dvosmjerna komunikacija i aktivno sudjelovanje svih sudionika seminara, optimalni broj sudionika je 15 do 25, a u slučaju radionica, smanjuje se na 10-15. Seminari su namijenjeni managerima na različitim razinama managementa u tvrtki: od članova Uprave i Nadzornog odbora, kolegija direktora, direktora sektora i poslovnih funkcija, voditelja odjela i ostalih rukovodećih poslova u gospodarstvu i upravi do mladih managera tek postavljenih na rukovodeću poziciju i samostalnih poduzetnika i vlasnika poduzeća. Nakon svakog modula od 5 sati, sudionici seminara ocjenjuju njegovu kvalitetu ispunjavanjem upitnika. Na taj način se dobiva povratna informacija od korisnika te se kontrolira razina kvalitete seminara. Na kraju seminara na određenu temu, odnosno odslušanog programa, sudionici dobivaju UVJERENJE o sudjelovanju, a nakon obranjenog projekta managerske inovacije i DIPLOMU poslovne škole DELFIN. Filozofija programa razvoja managementa poslovne škole DELFIN temelji se na tzv. “švedskom stolu” koji se sastoji od 36 tema iz različitih područja od interesa modernom manageru. Svaki pojedinac i tvrtka može izabrati one teme koje ga najviše zanimaju te od njih sastaviti vlastiti program razvoja. Takav princip se razlikuje od klasičnih studija koji nude fiksne programe u kojima se nalaze sadržaji često nerelevantni za sve polaznike. | |||
© 1998 - 2002 Cursor Co. Ltd. All rights reserved. Last updated on 03/21/2005 | |||